Период изучения: январь 2022

Страница курса:  https://stratoplan-school.com/events/bootcamp/

Интересно вещают, все вебинары по 2 часа, темы лекций/вебинаров ниже (записи в закрытом ЛК)

Модуль № 1 «5 точек управления командой»

Дата/время — 11 января, 18:00 МСК / 17:00 Киев

Спикеры: Антон Савочка

• Модель Такмана (FSNP+R)

• Модель Ленсиони (5 пороков команды)

• Кейс «Пять проблем Екатерины»

• Работа группы: макропроцессы повторяются в микропроцессах

• План действий в вашей команде

Тренеры: Антон Савочка и Александр Орлов

Модуль № 2 «Как «продать» задачу сотруднику?»

Дата/время — 13 января, 18:00 МСК / 17:00 Киев

Спикеры: Антон Корчинский

• В каких случаях задачу нужно «продавать», а когда это излишне

• Что именно нужно знать про сотрудника, чтобы было проще «продать» ему задачу, и как это выяснить

• Два способа аргументации задачи

• Проверка того, насколько задачу удалось «продать»

• Демонстрация от тренера и практика в подгруппах

Тренер: Антон Корчинский

Как продавать задачу подчиненному? / Факторы мотивации:

Задание №3 слушателям:

Модуль № 3 «Идеальный командный игрок»

• Дата/время : 18 января, 18:00 МСК / 17:00 Киев

• Спикеры: Светлана Бодренкова

• Книга (рекомендует, основа курса): Патрик Ленсиони — Идеальный командный игрок

Идеальный игрок:

• не эгоист,

• скромный: интересы команды выше личных (например, соблюдение дедлайнов)

• хорошо принимает критику

• готов взяться за простые задачи (ниже его квалификации)

• любит работать,

• открыт к коммуникациям

• проф Не-скромность (что написал, чем помог команде, чем похвастаешься)

Плохо если:

• плетет интриги

• бездельник

• токсичный (защищает себя, ругает других)

• много хобби (не будет много времени уделять работе)

Хорошо если:

• овертаймил / переребатывал

• забивал на личные интересы ради работы

• задавал уточняющие вопросы при постановке задачи

Полезные вопросы:

• какие люди раздражают

• как факапился, как разруливал факапы

• кто для вас идеальный начальник, идеальная команда?

• чего вам не хватало на прошлом/текущем месте, что ждете от нас ?

Презентация:

Webinar 3 Идеальный кома…

Модуль № 4 «Q&A сессия»

Дата/время — 20 января, 16:00 МСК / 15:00 Киев

Спикеры: Александр Орлов и Вячеслав Панкратов

В этом вебинаре — разборы вопросов слушателей, например (то что запомнилось) :

• Как мотивировать работать сотрудника, который открыто заявляет, что “не хочет делать эти сложные или скучные задачи“ ?

  • если не хочет делать скучные, дать сложные или наоборот(гл. , чтобы он определился, чего он хочет, понимая что на скучных задачах нет роста, но есть покой)

• Что может мотивировать, кроме денег?

  • возможность релокации, обучения за счёт работодателя, льготный отдых и т.п.

• Что делать айтишнику, если хочется стать тимлидом?

  • сперва решить для себя, хочется ли работать больше с людьми, или машинами?

  • попробовать “временно потимлидствовать“: поруководить командой, пока начальник отпуске (заместить его, по согласованию) и т.п.

  • мутить свой стартап (там будешь и тимлидом и СЕО и сениор-разработчиком…)

Курс “Команда”

PS: советуют пройти топовый полу-годовой курс “Команда“ за 2000$:

Страница курса: https://stratoplan-school.com/edu/team/